Infirmier(e) diplômé( e) d'etat coordinateur (trice) (h/f)

Missions du poste :
- Analyser les évaluations reçues par le SIAO dans leur complexité de santé
- Proposer et orienter vers des suivis adaptés (Psychologue, CMP, CSAPA, CAARUD.)
- Mettre à profit et partager son expertise thématique / métier avec les équipes sociales et les partenaires du territoire
- Participer à la mission d'observatoire social départemental
- Créer et entretenir un réseau santé sur le territoire
- Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'évolution des missions du SIAO

Activités et tâches principales du poste
Echanges réguliers avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence de l'accompagnement proposé et participer aux projets de sortie
Identifier les ressources appropriées à la demande / au besoin de l'usager sur le territoire
Faciliter les échanges avec les structures médico-sociales, de la psychiatrie et de l'addictologie
Promouvoir le dispositif sur l'ensemble du département
Développer et entretenir le partenariat territorial
Mettre en place des actions collectives de prévention et de promotion de la santé

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Compétences mobilisées

Formation de base : Diplôme d'Etat Infirmier, formation à l'éducation thérapeutique du patient appréciée.

Qualité professionnelles
- Connaitre l'environnement spécifique du milieu associatif, et à l'idéal le secteur social et médico-social du territoire
- Savoir développer un réseau pertinent des partenaires territoriaux
- Maitrise et développement des outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Canva.
- Capacités élevées d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Capacité de médiation, négociation, trouver des solutions
- Capacité d'écoute active, empathie, bienveillance
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'initiative et autonomie, sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif, savoir rendre compte
- Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur

Conditions d'exercice et contraintes du poste : Convention Collective CHRS
- 0,5 à 1 ETP en fonction des disponibilités du postulant.
- Sur le site du siège, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du SIAO, avec des déplacements réguliers à l'Accueil de Jour.
- En lien avec l'ensemble des services et dispositifs

Moyens mis à disposition :
- Outils informatiques
- Téléphone portable professionnel
- Véhicule de service

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social