Une entreprise dynamique avec une vision d’avenir : NovAsco est une ETI agile et dynamique, capable de trouver une place différenciante dans l’univers de la sidérurgie française et européenne.
Une entreprise à la culture moderne : avec une approche à l’esprit entrepreneurial et des processus modernisés, NovAsco adopte une culture agile et efficace, semblable à celle d’une startup.
Une stratégie industrielle solide : NovAsco bénéficie de financements et de soutiens actionnariaux solides, avec une stratégie d’investissement ambitieuse à court et moyen terme, axée sur un appareil industriel bien conçu et performant.
Création plutôt que gestion : NovAsco ne se limite pas à gérer l’existant, mais innove en créant de nouvelles solutions industrielles, ce qui renforce son leadership dans le secteur.
Un acteur de niche dans l’acier décarboné : NovAsco préfigure l’industrie sidérurgique de demain, voire l’industrie française et européenne tout court, avec des produits à haute valeur ajoutée et décarbonés, qui alignent ses actions avec les enjeux environnementaux et industriels français et européens.
Rattaché(e) au Service Ressources Humaines du site d’Hagondange, vous aurez en charge différentes missions :
Gestion de la formation : planification des formations réglementaires en lien avec les organismes de formation et les managers, suivi administratif, traitement des notes de frais des collaborateurs, vérification du pointage, création de parcours métier.
- Recrutement des stagiaires : diffusion des annonces sur les jobboard, étude des candidatures, rédaction et suivi des conventions, accueil.
- Missions transverses : rédaction de courriers, préparation de réunions, établissement du bilan social.
Préparation d'un diplôme niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, vous êtes rigoureux et prêt(e)s à vous investir pleinement dans vos missions.
Autonome, organisé(e), volontaire, vous avez le sens des responsabilités, de la discrétion et un bon relationnel.
Type d'emploi : Alternance
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