Formateur / formatrice en création d'entreprise (h/f)

Nous recherchons un formateur H/F qualifié pour animer une formation en création d'entreprise.
Cette formation s'adresse à un public demandeur d'emploi et se déroulera du 21 février 2025 au 6 mars 2025 dans nos locaux de Villefranche sur Saône.

Vos missions :
- Animer et encadrer des sessions de formation en création d'entreprise.
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires.
- Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs.
- Adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants.
- Utiliser la plateforme LMS Moodle pour les heures de formation en distanciel.
- Assurer une présence en visioconférence pour soutenir les bénéficiaires.

Informations complémentaires :
- Durée de la mission : du 07/02/2025 au 20/02/2025
- Volume horaire : 35 heures par semaine
- Type de contrat : CDD d'usage
- Rémunération : Qualification de D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein.
- Avantages : Mutuelle, prêt d'un PC.
- Nous nous engageons à vous proposer de réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 5 minimum et/ou expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'entreprise, l'accompagnement à la définition d'un projet professionnel ou entrepreneurial, ou en tant que consultant entreprise.
- Les coachs en création d'entreprises justifient d'un diplôme de niveau 5 minimum et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'entreprise, l'accompagnement à la définition d'un projet professionnel ou entrepreneurial, ou en tant que consultant entreprise.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accueillir, orienter, renseigner un public,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.