Chargé / chargée de communication

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, au sein de l’hôtel de ville, vous participez à la mise en œuvre de la politique de communication de la collectivité en adéquation avec les orientations de l’équipe municipale.
À ce titre, vous participez à la déclinaison du plan global de communication en assurant la co-gestion des supports de communication externes de la ville.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Co-élaboration et rédaction du magazine municipal « Saint-Cyr Mag » ainsi que des autres publications « Saint-Cyr Sports », « Saint-Cyr présente », « Saint-Cyr Jeunesse ».
À ce titre, vous regroupez les éléments textes et visuels pertinents, vous rédigez des articles, vous veillez au respect des délais et assurez une lecture attentive des maquettes.
– Suivi de la mise à jour du rapport d’activités (document interne).
Dans ce cadre, vous centralisez les éléments des services, assurez une relecture attentive, suivez le montage des pages avec le prestataire,
– Co-gestion du site web de la ville avec le CMS EZPublish (actualités, agenda, annuaires etc.),
– Co-gestion des réseaux sociaux (Facebook et Instagram). Publication de posts et d’événements, modération, veille sur les pages officielles des partenaires et institutions locales,
– Gestion ponctuelle de la newsletter hebdomadaire et de l’alerte SMS,
– Assistance administrative du service (courriers, courriels, publipostages, diffusion des publications),
– Prise de photographies.

Diplômé(e) au minimum d’un Bac + 2 en communication, vous maîtrisez les techniques professionnelles de la communication liées à l’écriture journalistique et au community management. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française.

Votre bonne culture générale et votre maîtrise du fonctionnement d’une administration locale vous permettront de comprendre et d’appréhender les enjeux de la commune et le souhait des élus locaux. Outre votre réactivité et votre curiosité intellectuelle, nous apprécierons votre sens du service public.

Ce poste en renfort, très polyvalent, exige des capacités d’anticipation, d’organisation et de coordination afin de hiérarchiser, planifier les activités, les interventions, de structurer les informations et de gérer les délais (rétro plannings).
Expérience souhaitée d’au moins trois ans idéalement. Un parcours au sein d’une collectivité territoriale serait un plus.
Disponibilité exigée afin de réaliser ponctuellement des reportages photo les soirs en semaine ou les week-ends.

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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