RESPONSABILITÉS :
Vous intégrez une équipe soudée et apportez votre expérience RH, avec un focus fort sur le recrutement, tout en intervenant sur d'autres volets RH.
Vos missions:
- Piloter le recrutement de A à Z :
Analyse de poste, rédaction d'annonces, sourcing, pré qualifications, entretiens, mise en place de tests, suivi budgétaire...
Entretien et suivi des relations cabinets.
Participation à des évènements (forums, interventions...), Développement et suivi des partenariats.
- Créer une vraie dynamique d'intégration :
Organisation des parcours et animation des journées d'accueil, suivi de l'arrivée des nouveaux talents en lien avec les managers.
- Accompagner les évolutions internes :
Création et mise à jour des fiches emploi en collaboration avec les managers de pôle.
- Gérer les stages et les alternants :
Recrutement, Gestion administrative et suivi de l'intégration des stagiaires et de nos alternants.
- Contribuer à la montée en compétences des équipes :
Participation au recueil des besoins, plan de développement, suivi du budget et du bilan de formation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que vous apporterez :
Votre formation RH (indispensable) et votre expérience confirmée (3-5 ans minimum) sur un poste similaire avec une dominance sur le recrutement.
Une personnalité enthousiaste, à l'écoute, et investie dans la relation candidat pour assurer une expérience irréprochable.
Votre appétence pour le travail en équipe tout en sachant piloter vos sujets en toute autonomie.
- Ce que nous offrons:
Contrat: CDD de 9 mois - Statut Agent de maitrise assimilé cadre
Rémunération: 30 000 - 32 000€ brut annuel sur 13 mois
· Et en plus?
- De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine,
- De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
- De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux,
- De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur.
& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !
Prêts à vous engager à nos côtés ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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