Conseiller Technico-Commercial F/H Formation commerciale et/ou technique ✒ CDI Poste à pourvoir dès maintenant Etre basé dans le Puy-de-Dôme Nous recrutons notre futur(e) Conseiller Technico-Commercial Industrie et Automobile (H/F) pour les départements suivants : 03, 18, 58 et 63. Sous la responsabilité de son Directeur des ventes (DV) et de son Responsable Régional des ventes (RRV), vous aurez la charge de PROMOUVOIR, VENDRE et FAIRE VENDRE l’ensemble des marques dont vous aurez la responsabilité (Facom et Dewalt) aux différents utilisateurs du marché INDUSTRIE et AUTOMOBILE de votre secteur. A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACKDECKER EXPERT LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com RESPONSABILITÉS / MISSIONS : Vous : Conseillez, démontrez et préconisez les produits, expliquez l’utilisation des supports commerciaux A l'aide de votre camion de démonstration (votre outil de travail au quotidien), vous formerez les utilisateurs et la force de vente de nos distributeurs. Serez à l’écoute des attentes et des besoins des clients que vous remonterez aux différents services de l’entreprise à travers vos reportings. Votre objectif sera de transformer l’intérêt de l’utilisateur au travers d’offres de prix, de commandes, de compte-rendu à la distribution. Vous assurez une présence auprès des différents utilisateurs : INDUSTRIE : Vous échangez avec vos interlocuteurs ; généralement des Responsables d’Ateliers, QHSE, Maintenances, Techniques ou bien même des Acheteurs, pour comprendre leurs besoins et les conseiller Vous priorisez vos actions auprès des TOP clients. AUTOMOBILE : Vous abordez de manière différenciée ces deux grandes zones de conquête que sont les réparateurs auto et les réseaux nationaux intégrés Vous assurez des tournées accompagnées avec des distributeurs sélectionnés chez qui vous animez et formez leur force de vente qu’elle soit itinérante ou sédentaire. DISTRIBUTEURS AUTOMOBILE ET INDUSTRIE : Vous remontez toutes informations utiles sur vos prospections Vous créez une intimité relationnelle avec les forces de vente (sédentaires / itinérantes), au travers de vos contacts quotidiens, de formations (nouveautés, technique, garantie), et d’échanges réguliers Vous vendez les actions commerciales en concertation avec le RRV et vous assurerez de la mise en avant des marques et de la disponibilité des supports commerciaux. PROFIL RECHERCHE : Formation commerciale et/ou technique Avoir une première expérience réussie dans la vente Autonomie Esprit d’équipe Sens de l’organisation et de la gestion de son périmètre Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique CE QUE NOUS OFFRONS : Une rémunération attractive avec un salaire fixe à partir de 33k€ brut annuel (plus selon expérience) 20% de variable sur résultats 10% d'intéressement en moyenne > soit un package total cible supérieure à 43k€ brut annuel Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier. Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges. StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.
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