Directeur regional de l'information et de la strategie medicale h/f

UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

L'UGECAM Hauts-de-France recrute son Directeur(trice) régional(e) de l'information et de la stratégie médicale (H/F) en CDI à temps plein.

ENTREPRISE

Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Hauts-de-France gère 19 établissements et services sanitaires et médico-sociaux (1300 lits et places) avec un effectif de plus de 1500 salariés pour un chiffre d'affaire de 100 Millions d'Euros. Les établissements sanitaires sont composés de structures de SMR et de psychiatrie (4 établissements pour un total de 434 lits et places). L'offre médico-sociale est variée avec des établissements pour enfants, pour adultes en situation de handicap et une filière EHPAD. Un projet de rapprochement avec le groupe de santé Filieris permettra d'augmenter l'offre de services de l'union, avec notamment 6 établissements sanitaires de SMR supplémentaires.

Description du poste

¿ Fonction de directeur de l'information médicale

Le médecin DIM régional a la responsabilité du traitement de l'information médicale des 4 établissements sanitaires :
- Contrôle continu de l'exhaustivité, la cohérence et la qualité des données PMSI
- Validation mensuelle des données PMSI transmises par les TIM
- Suivi des recettes en collaboration avec les directions des établissements et le directeur régional comptable et financier
- Réalisation d'analyses médico-économiques en collaboration avec le pôle régional performance
- Animation et coordination fonctionnelle des TIM (un TIM dans chacun des établissements)

Les établissements utilisent le DPI Evolucare et l'outil PRODIM d'analyse et d'optimisation des données PMSI.

Le médecin régional DIM est rattaché hiérarchiquement au directeur général de l'UGECAM HDF. Il est membre du Codir de l'Ugecam HDF et participe aux CME des établissements.

Il fait partie du groupe des médecins DIM de la direction nationale du groupe des Ugecam et de la FEHAP.

¿ Fonction de directeur de la stratégie médicale

Le directeur de la stratégie médicale contribue aux projets stratégiques de l'Union, aux projets médicaux des établissements, au recrutement des médecins et pharmaciens, à l'animation du réseau régional des personnels médicaux et des directeurs des établissements.

Il est le conseiller médical de la direction régionale et des directions des établissements.

Profil recherché

Vos compétences

Bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé et du système de santé régional

Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information médicale

Rigueur, autonomie dans le travail et respect de la confidentialité des données

Sens du relationnel et capacité à travailler avec les équipes

Capacité à restituer des analyses et exploiter les données

Votre formation

Titulaire d'un diplôme de médecin et inscrit(e) à l'ordre des médecins

Informations complémentaires

Contrat à durée indéterminée à temps plein

À pourvoir à compter du 1er avril 2025

Convention collective Sécurité Sociale Niveau 12E- rémunération répartie sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année). Possibilité de négociation selon le profil et l'expérience du candidat

Poste basé à Lille (59000), Télétravail possible, Travail du lundi au vendredi

Déplacements à prévoir dans les établissements

Contact

Lettre de motivation et CV à adresser par courriel à :

@.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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