Psychologue h/f

LE GROUPE ARES, ASSOCIATION POUR LA RÉINSERTION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE [https://www.groupeares.fr/], est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.

Créé en 1997, ARES ATELIER est un des établissements historiques du groupe Ares. Y est accueilli un public en situation de grande précarité et sujet à des problématiques psychiques (souffrance, addictions, traumatismes, handicap, etc.). Grâce à ses 3 dispositifs d'insertion (DPH ; CAVA ; ACI) et selon leurs capacités à travailler et à se mobiliser, les personnes se voient proposer une reprise d'activité progressive allant de 6H à 28H hebdomadaire sur des prestations de petite logistique. Elles sont accompagnées à la levée des freins sociaux et administratifs qu'elles rencontrent, et à la construction d'un projet professionnel. L'accompagnement, tant individuel que collectif, se fait au sein de son établissement parisien, situé à CAP18 dans le 18e arrondissement de Paris.

Pour répondre à l'augmentation significative des problématiques psychiques rencontrées par les personnes s'engageant en parcours d'insertion, le Groupe Ares engage une expérimentation d'accompagnement au rétablissement en santé mentale, complémentaire à l'accompagnement social et professionnel aujourd'hui proposé. Ares Atelier en est l'établissement pilote. Pour contribuer à la mise en oeuvre de ce projet innovant, Ares Atelier recherche un.e PSYCHOLOGUE. Rattaché.e à la direction de l'établissement et pleinement impliqué.e dans la vie de l'établissement, le.la psychologue travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe permanente (équipe sociale et production) selon les besoins identifiés.

Dans ce cadre, vos missions seront :
- Proposer un accompagnement individualisé et/ou collectif aux personnes accueillies.
- Concourir au rétablissement en santé mentale et sociale des personnes accueillies.
- Animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé, plus spécifiquement en santé mentale.
- Coordonner et développer le réseau de partenaires, notamment ceux spécialisés dans la prise en soin en santé mentale ou en psychiatrie (EMPP, CMP, maisons de santé, hôpitaux).
- Contribuer activement à l'expérimentation de l'accompagnement de la santé mentale visant au rétablissement en santé mentale et sociale des bénéficiaires.

Vous retrouverez le détail complet de ces missions en fin d'annonce.

Processus de recrutement :
- Un entretien avec les RH.
- Un entretien avec la directrice de site et la cheffe de projet social.
- Un échange avec les équipes opérationnelles.

FORMATION & EXPERIENCES : Master en psychologie. Expérience de 2 à 3 ans serait un plus. Vous avez idéalement une première expérience auprès de publics en grande précarité.

COMPÉTENCES :
- Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse face à des situations complexes,
- Capacité de travail en équipe et en réseau,
- Capacité à accompagner dans une logique d'autonomisation de la personne,
- Capacité à prendre du recul, neutralité et objectivité,
- Capacités rédactionnelles.

SAVOIR-ETRE : Grande aisance relationnelle avec toutes les parties prenantes. Assertivité. Autonomie. Esprit de synthèse. Gestion des émotions. Forte adhésion au Projet Social d'Ares et plus particulièrement au projet de l'établissement, sens de l'engagement et esprit d'équipe. Respect de la confidentialité.

REMUNERATION : CDD, Statut Agent de maîtrise, 1668 € brut mensuel pour 24 heures hebdomadaires + Tickets restaurant à 9,50€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale. Rattachement à la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion. Cette proposition peut évoluer aux termes des 12 mois à un CDI.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagé depuis plusieurs années dans une démarche d'entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Descriptif complet des missions :

1. PROPOSER UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ ET/OU COLLECTIF AUX PERSONNES ACCUEILLIES :
- Recueillir et analyser les besoins d'accompagnement et/ou d'intervention individualisés ou collectifs.
- Apporter un soutien psychologique et/ou psychosocial sous la forme d'entretiens individuels, groupes de paroles, permanences, entrevues informelles aux personnes accueillies tout au long de leur parcours de remobilisation.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Assurer un suivi spécifique des personnes concernées dans le respect de leur volonté.