Responsabilités :
- Suivi médical individuel du personnel.
- Conseil à la Direction, aux agents et aux représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre les risques, l'hygiène et la sécurité.
- Participation active à l'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique.
- Détermination de l'aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire comprenant une infirmière, une secrétaire, une assistante sociale à mi-temps et un psychologue à temps partiel.
Activités principales :
- Planification et réalisation des examens médicaux et visites de médecine préventive.
- Gestion des dossiers médicaux et mise en oeuvre d'actions sur les risques au travail.
- Participation aux enquêtes épidémiologiques et aux analyses des accidents du travail.
- Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail.
Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines.
Fonctionnelles : Direction des Soins, Cadre de Pôle, Partenaires externes (commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins experts agréés).
Département du lieu de travail : 71
Ville : Chalon-sur-saône
Salaire : 110000.0EUR - 130000.0EUR an + Selon profil et avantages
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