Contrat en alternance chargé-e de communication (h/f)

Pour renforcer la communication de la FRCIDFF et développer la notoriété du réseau des CIDFF, la ou le chargé-e de communication interviendra en lien avec la coordinatrice de la FR-CIDFF et sous le pilotage du Conseil d’Administration. Elle ou il sera amené-e à travailler en coopération avec les équipes des CIDFF, composées de directrices/directeurs, juristes, psychologues, Conseiller.ère en insertion professionnelle, assistantes de gestion et chargées de mission égalité.


MISSIONS PRINCIPALES

Communication interne et externe :

1. Elaborer une stratégie de communication pour poursuivre le développement de la notoriété et la visibilité de la FRCIDFF et des cinq CIDFF, auprès du grand public et des partenaires, via des créations graphiques et digitales.
2. Proposer, élaborer et améliorer des supports de communication pour valoriser l’activité de la FR-CIDFF et mettre en avant les événements et projets portés par le réseau : infographies, affiches, flyers, dépliants, livrets…
3. Animer les réseaux sociaux de la FR-CIDFF et mettre à jour le site internet : création de contenu de médias sociaux, mise en ligne des événements et des actualités du réseau.
4. Relayer les campagnes de communication conçues par la Fédération Nationale des CIDFF, auprès du grand public et des partenaires régionaux.
5. Poursuivre l’animation de la communication interne : harmonisation des documents de communication, diffusion de la newsletter et de mailings, création de supports de communication et modèles de supports appropriables.
6. Poursuivre et animer le centre de ressources en ligne.
7. Participer à l’organisation et la promotion de journées thématiques, journées institutionnelles.
8. Organiser et animer des réunions régionales en lien avec les missions confiées.

Evénementiels et projets de sensibilisation :

1. Définir et déployer une stratégie de communication relative aux différents projets : créer et décliner une identité graphique pour chaque projet, mettre en place les moyens de communication pour valoriser et faire connaitre les projets auprès du public cible, des partenaires et des équipes des CIDFF, rechercher et coordonner les prestataires graphiques, construire des campagnes de communication, concevoir des supports graphiques (affiches de sensibilisation, livrets d’informations, communiqués de presse), assurer la coordination des missions des projets relatives à la communication avec les équipes des CIDFF.
2. Planifier et organiser les événements : estimer les contraintes techniques, assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (fournisseurs – prestataires – partenaires), suivre et gérer les différentes étapes d’organisation, réaliser la promotion des événements auprès du public cible.
3. Participer à la construction, au développement et à la coordination des projets conduits par la FR-CIDFF : assister aux réunions, s’impliquer dans la recherche documentaire et la production de contenus.


PROFIL

Vous êtes dynamique, creatif-ve, doté-e d’un sens artistique et souhaitez exprimer votre talent. Vous êtes autonome et proactif-ve. Vous disposez d’un bon relationnel. Vous êtes organisé-e et savez gérer les priorités pour mener plusieurs projets de front. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous adhérez aux valeurs de l’association.


FORMATION / EXPERIENCE

1. Excellente maîtrise de la suite Adobe et de la chaine graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop…)
2. Maîtrise d’Office 365.
3. Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Tiktok).
4. Appétence pour les enjeux de communication relatifs à l’égalité femmes-hommes et aux droits des femmes.
5. Connaissances du milieu associatif serait un plus.

Vous bénéficierez d’un mobile et d’un PC portable.

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