CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
Ramsay Santé est l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient.
En France, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.
Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l’Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s’agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche.
MISSION
Sous la responsabilité du Responsable de service de l'ambulatoire, le/la brancardier(ère) sera en charge notamment des activités de :
Transports des patients accueillis au sein de l’établissement
• Accueillir et installer le patient sur le fauteuil ou le brancard ou le lit dans le respect des procédures d’identitovigilance. Aménager l’environnement du patient (confort et sécurité) en respectant son intégrité physique et morale,
• Accompagner les patients à pied, en brancard ou en fauteuil ou accompagner le patient à pied jusqu’à son lieu de destination (bloc, radio, doppler, consultation interne à l’établissement),
• Assurer la confidentialité et respecter la pudeur des patients lors des transports en veillant à ce que le mode de transport choisi soit validé par le personnel soignant responsable du patient,
• Surveiller l’état de santé des patients lors des transports et alerter si besoin,
• Assurer le transfert des patients dans les services de l’établissement.
Gestion du matériel de transport
• Décontaminer les moyens de transport entre chaque patient selon le protocole
• Vérifier le bon état de fonctionnement des moyens de locomotion
• Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
Brancardier externe au bloc :
• Assurer le suivi et la traçabilité de ses activités sur HM Brancardage (départ bloc et retour de SSPI). Le brancardier appelle le service de soin (hors ambulatoire) avant de transporter le patient et informe l’équipe de son arrivée en chambre.
• Achemine le brancard ou le lit des patients vers la salle de réveil.
• Assure le transport aller et retour des pièces anatomiques du bloc à la radio
• Achemine les containers DAOM/DASRI/cartons dans les espaces de stockage dédiés selon la fréquence prévue dans l’organisation du service.
Le/la brancardier(ère) devra acquérir rapidement les compétences techniques, organisationnelles et relationnelles suivantes :
• Connaitre parfaitement la géographie des services d’hospitalisation et les possibilités de stockage de matériel de transport
• Appliquer les procédures d’identitovigilance
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (y compris pour les pathologies transmissibles)
• Connaitre les gestes et postures de manutention
• Adapter le mode de transport au patient et à sa pathologie
• Connaitre les gestes de premier secours
• Maitriser les procédures de nettoyage du matériel
• Savoir utiliser les outils informatiques (Hôpital manager, HM brancardage, intranet, déclaration incident technique, déclaration événement indésirable…)
• Répondre rapidement aux différentes sollicitations des équipes
• Connaitre les processus et documents qualités internes
• Communiquer avec le patient de façon adaptée et développer une relation d’aide
• Adopter une attitude respectueuse envers les patients et ses collègues
• Garantir le respect du secret professionnel.
Profil
Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe,
Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d’adaptabilité et de polyvalence;
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Eléments contractuels:
- Organisation du planning de travail sur 4 jours (36h avec acquisition de RTT)
- Rémunération de base selon convention collective FHP + SEGUR
- Attribution d'une prime de présence mensuelle et d'une prime de fin d'année
- Couverture mutuelle famille avec abondement de l'employeur
- Dispositifs d'aide au logement et self à prix réduit
- Dispositif spécifique d'accueil sur l'agglomération Valence Romans pour les salariés en mobilité géographique
- Micro crèche à proximité directe de l'établissement selon disponibilité
- Etablissement situé sur Guilherand-Granges
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