Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services s'impose comme un leader des services maritimes. Présents sur 3 continents avec plus de 600 collaborateurs, nous offrons des solutions clés en main dans des secteurs variés : énergie marine renouvelable, pétrolier, défense, inspection sous-marine Notre force ? Un esprit entrepreneurial, des équipements de pointe, et une équipe dynamique et passionnée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Jifmar, c'est intégrer une entreprise innovante et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes d'envergure. Nous te proposons une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée, dans un environnement stimulant et international. Sous la responsabilité du DRH Groupe, vous prenez en charge les sujets RH de l'entreprise sur un périmètre d'environ 250 personnes en France (150 marins et 100 sédentaires). Vous travaillerez en coopération avec l'équipe RH France (Responsable Paie, Responsable Recrutement et Formation) ainsi qu'avec les équipes RH des filiales, notamment en Ecosse et aux Pays Bas.
Véritable partenaire des opérationnels, vous les accompagnez dans la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions :
Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH du quotidien et assurer un support opérationnel.
Contribuer aux relations sociales : participation aux CSE, accompagnement des managers sur le droit du travail, gestion des procédures disciplinaires.
Suivre et analyser les indicateurs RH pour accompagner la prise de décision (suivi des effectifs, coûts RH, absentéisme).
Piloter et fiabiliser les process RH et assurer la bonne application des outils en interne et auprès des filiales.
Contribuer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels et participer activement aux actions de développement RH.
Gérer les conflits individuels et collectifs et anticiper les risques sociaux.
Mener les projets RH en France et en lien avec les équipes du Groupe.
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