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Participez à la réunion d'information et de recrutement organisé le 4 février prochain (sur inscription uniquement).
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l'Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social !
Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87). La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.
>> Vos Principales Missions :
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie.
>> Vos missions incluent :
o Accompagner les personnes au quotidien : Répondez à leurs besoins et demandes en apportant une aide précieuse dans les actes essentiels de la vie de tous les jours.
o Assurer le suivi des soins : Participez activement à la continuité des soins pour garantir leur bien-être.
o Optimiser leur environnement : Veillez à ce que leur cadre de vie soit sécurisé et de qualité optimale.
o Participer à la mise en œuvre du projet individualisé : Utilisez des méthodes comportementales recommandées pour personnaliser l'accompagnement de chacun.
o Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travaillez en synergie avec les différents professionnels et prenez part aux dispositifs institutionnels pour une prise en charge globale.
Pendant toute la durée de votre contrat en apprentissage, vous bénéficierez de l'accompagnement et du suivi de votre Maître d'apprentissage.
>> Description du profil :
Vous avez une passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses), motivé(e)s et doté(e)s d'un excellent sens du contact humain.
>> Profil recherché :
o Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap
o Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
o Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées
>> Vos avantages :
Une carte étudiant des métiers dès le début, avec des avantages et réductions
Prêt d'un ordinateur portable pendant la durée de la formation
Un accompagnement sur mesure avec des référents à l'école, au CFA ÉGALITÉ, et un tuteur en entreprise
Une prise en charge partielle de mon titre de transport en commun
Cinq semaines de congés payés par an
Accès aux œuvres sociales du CSE
Une complémentaire santé
Une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC
Exonération d'impôts si mon salaire ne dépasse pas le SMIC annuel
Une période d'essai pour une intégration en douceur
La possibilité de participer aux élections professionnelles de l'entreprise (si conditions remplies)
>> Contrat :
o Contrat d'apprentissage de 18 mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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