Objectifs du poste :
Contribuer à la visibilité d’Info Jeunes Grand Est (en tant que tête de réseau régional et en tant que service IJ local) et de ses actions via la mise en place d’une communication print, numériques (hors RS), événementielle, adaptée aux différents publics cibles : publics jeunes, professionnels de jeunesse, membres d’Infos Jeunes Grand Est.
Veiller à l’image de l’association à l’externe en étant garant de la marque Info Jeunes Grand Est.
Vous travaillerez au sein d’une équipe basée à Reims de 17 professionnel.le.s expérimenté.e.s, renforcée périodiquement par des volontaires, sous l’autorité de la directrice et en binôme avec le/la community-manager/webmaster.
Missions et activités du poste :
1. Elaborer et mettre en place des plans de communication afin d’assurer la visibilité en amont et à postériori des « actions phares » d’Info Jeunes Grand Est.
2. Assurer la création graphique de supports de communication en lien avec les projets portés par l’équipe (affiches, flyers, kit de communication…).
3. Choisir et gérer les relations avec les prestataires de communication (graphistes, vidéastes, imprimeurs…).
4. Concevoir des outils ou temps forts contribuant à la notoriété globale d’Info Jeunes Grand Est : dossier de presse, petit déjeuner de presse, inauguration…
5. Elaborer et promouvoir des supports de communication interne : livrets d’activités, livrets d’accueil…
6. Assurer le lien et le suivi des partenaires d’Info Jeunes Grand Est en vue de développer des collaborations en matière de communication (partenaires institutionnels, publics ou privés).
7. Centraliser les demandes des médias locaux et régionaux (interviews, rédactionnels) et d’être le point de contact pour l’équipe.
Votre profil :
Diplôme / Expérience :
1. Titulaire d’un master 2 en communication / diplôme de niveau 6 spécialisé en communication.
2. Avec une maitrise et appétence pour le graphisme.
3. Expérience exigée d’un an sur un poste similaire dans le secteur associatif ou dans le privé.
Compétences, Savoir-faire, Savoir-être :
1. Intérêt pour l’information des jeunes.
2. Maitrise des techniques et outils de communication.
3. Aptitudes rédactionnelles avérées.
4. Maîtrise des logiciels graphiques : Illustrator, InDesign, Photoshop.
5. Ecoute et bon relationnel.
6. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
7. Capacité à gérer son temps et les priorités.
8. Esprit d’analyse et de synthèse.
9. Etre créatif et force de proposition.
10. Savoir anticiper tout en s’adaptant aux demandes de dernière minute.
Type de contrat : CDD 6 mois pour remplacement de congé de maternité évolutif.
Conditions de travail : 35h hebdomadaires.
Durée : décembre 2023 à fin mai 2024.
Salaire : 2 691,00 € brut/mensuel.
Process de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Isabelle LOVATO, Directrice d’Info Jeunes Grand Est par mail à direction@crij-grandest.fr.
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