Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !
Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.
Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :
- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.
Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.
Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.
Bienvenue chez Diamond Solutions !
Diamond Solutions est un cabinet de recrutement dynamique et en pleine expansion, spécialisé dans l'identification et le placement de talents pour nos clients. Nous collaborons notamment avec des hôtels 5 étoiles et des établissements de prestige.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition en alternance pour renforcer notre équipe et contribuer à notre succès
Description du Poste
En tant que Talent Acquisition en alternance, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement et dans la gestion des ressources humaines du cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement et participerez à des missions stratégiques en RH, en communication et en développement commercial.
Missions principales
Recrutement :
- Rechercher des candidats via divers canaux (cooptation, réseaux sociaux, base de données, sourcing…)
- Assurer la sélection et l'évaluation des candidatures
- Conduire les entretiens de présélection et d'évaluation des candidats
- Vérifier les références professionnelles des candidats
- Accompagner l'intégration et assurer le suivi des candidats placés
Commercial :
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients
- Identifier et saisir les opportunités de placement pour nos candidats et clients
Communication :
- Rédaction et mise en ligne des fiches de poste attractives
- Contribution à la stratégie de communication et de marketing digital
- Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines
- Vous avez un fort attrait pour le recrutement et le développement des talents
- Excellentes compétences en communication et relationnel
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, dynamisme et force de proposition
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, jobboards, ATS…)
- Une expérience enrichissante avec une vision 360° du recrutement
- Un environnement dynamique et formateur
- Une montée en compétences rapide et des responsabilités dès le début
- Une équipe bienveillante et un cadre de travail stimulant
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