Psychomotricien h/f

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

Présentation de l'accueil de jour
L'accueil de jour (ADJ) est une structure à caractère médico-social qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, vivant à domicile et atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
D'une capacité de 14 places par jour, cet accueil se fait du lundi au vendredi à l'ADJ MGEN EHPAD Donation Brière à Fontenay-en-Parisis.
L'ADJ fonctionne toute l'année, du lundi au vendredi (hors jours fériés) et de 9h à 17h.
NOS OBJECTIFS
Pour la personne accueillie :
- Préserver le lien social
- Partager des moments de plaisir
- Favoriser l'autonomie
- Proposer une alternative à l'institutionnalisation
Pour les aidants :
- Apporter des informations, des conseils et du soutien pour favoriser le maintien à domicile
- Leur permettre de bénéficier de moments de répit Rattaché(e) à l'Encadrante d'Unités de soins de l'établissement, vous dispensez des soins de psychomotricité dans le cadre des objectifs de rééducation et réadaptation déterminés par l'équipe pluriprofessionnelle médicale et paramédicale de l'établissement.
Vous réalisez des bilans psychomoteurs sur prescription médicale et mettez en oeuvre différents types de suivi au travers de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles.
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDI
Temps de travail : 10.5 heures /semaine
Missions confiées :
- Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle
- Dispenser des soins de psychomotricité de qualité, sur prescription médicale, dans le cadre des objectifs déterminés par l'équipe pluridisciplinaire.
- Développer les activités de l'accueil de jour en s'appuyant notamment sur l'approche Montessori adaptée.
Activités :
Activités de soins
- Réaliser des bilans psychomoteurs sur PM
- Réaliser des actes de psychomotricité en cohérence avec le bilan psychomoteur
- Choisir de mettre en oeuvre différentes techniques adaptées, sous forme de séance en groupe ou individuelle, stimulations sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, des différents espaces et environnements
- En fonction des objectifs thérapeutiques, mettre en oeuvre différents types de suivis au travers :
- De stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique
Des techniques perceptivo- motrices, et tonico-motrices comme la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle
De l'accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de l'approche Montessori adaptée (techniques gestuelles, démonstration, ré encodage)
De l'expression corporelle
Activité de formation et d'accompagnement
- Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement
- Accompagner, conseiller et soutenir l'équipe
Activité d'information, relation, communication et traçabilité
- Assurer la traçabilité des soins, des activités, et du suivi,
- Transmettre les informations utiles et nécessaires à la continuité de l'accompagnement
- Participer à l'information du résident et/ou de son entourage dans la limite de sa compétence
- Transmettre tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé
- Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du projet individualisé des résidents