Formateur à destination de jeunes en cap mis (h/f)

Formateur / Formatrice en plomberie
Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et enseignez la partie professionnelle.
Classes dans lesquelles vous intervenez :
CAP MIS (monteur installateur sanitaire) 1ère et 2ème année.
Enseigner la pratique et la théorie professionnelle
Ponctuellement au cours de l'année vous serez amené à intervenir dans le cadre d'ateliers auprès de jeunes de 4ème/3ème et de Bac Pro.
Vous serez en relation avec les jeunes, les familles, les maitres d'apprentissage, les partenaires et vos homologues de MFR au sein de notre réseau.
Vos missions : - La formation théorique - Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes - Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, épreuves terminales) - Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)
PROFIL : * Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute ; * Aptitude à travailler en équipe ; * Esprit associatif.
Temps de travail 80% heures annualisées sur la base de 1586 heures (soit 1263h).
(Possibilité d'un temps plein).
Contrat à durée indéterminée :
Salaire Mensuel Brut : 2000,00 à 2 600,00€ /12.0 mois sur la base de la convention collective des MFR

Déplacements : Ponctuels (zone départementale)

Profil souhaité
Expérience
- Indispensable (dans le domaine professionnel) et débutant accepté (dans le domaine pédagogique)
Compétences
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
Formation
- Minimum Bac Pro dans le domaine de la plomberie
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.