Votre rôle chez nous Les ressources humaines, la paie, le lien avec les équipes… En lien direct avec la Responsable RH, vous êtes un maillon essentiel au bon fonctionnement du service.
1/ Pilotage de la paie
- Recueil, traitement, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour l’ensemble des entités du groupe : 5 sociétés, 250 bulletins
- Etablissement et validation des bulletins de paie,
- Réalisation des déclarations mensuelles (DSN) et traitement des anomalies
- Réalisation des travaux post-paie (tableaux de bord, tableaux de suivi),
- Réalisations des formalités de fin de contrat,
- Organisation des entretiens de recrutement
- Suivi administratif (demande de contrats de mission, transmission des relevés d’heures, suivi de des absences, facturation…)
- Réponse aux différentes sollicitations internes, externes, gestion de la boîte mail RH et appels entrants du service
- Création et suivi des dossiers du personnel dans les différents outils SIRH
- Gestion des visites médicales,
- Informer et gérer les demandes des collaborateurs (rédaction des attestations employeurs : mutuelle, action logement, changements de situation...)
Formation Bac +2/3 en ressources humaines, gestion ou administration ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
- Expérience de 3 ans minimum en paie idéalement dans un environnement multi convention
Vous êtes une personne rigoureuse et organisé(e) avec de bonnes connaissances en droit du travail et en réglementation. Autonome, force de proposition, et dotée de bonnes capacités de négociation et de communication, vous serez à l'écoute des services tout en respectant la discrétion et la confidentialité.
Poste basé à Juigné-des-Moutiers (15 min de Châteaubriant, 30 min d’Ancenis) : pas de problème d'embouteillages !
CDI, temps plein 35h
Le process de recrutement :
# Un entretien avec le RH + directeur général
# Les avantages :
13eme mois
Une journée de télétravail par semaine
Mutuelle d’entreprise
Le Groupe Hervé est une entreprise de BTP spécialisée dans les granulats, le béton, les travaux publics, le recyclage et les matériaux de décoration. Forts de plus de 130 ans d'existence, nous avons su développer nos activités au fil du temps et renforcer notre ancrage territorial tout en gardant un esprit familial.
Au cœur de cette dynamique : notre service RH, composé de Fabrice, le responsable ressources humaines et Manon, en alternance assistante RH.
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