Mission/Activités
Vos missions au sein de l'établissement :
En tant que membre du CODIR et interlocuteur(rice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH innovante, alignée sur les ambitions de l'établissement :
* Anticipation des besoins grâce à une GPEC proactive, et mise en place d'actions pour recruter, intégrer et fidéliser les meilleurs profils.
* Lancement d'initiatives concrètes pour renforcer la qualité de vie au travail et réduire durablement l'absentéisme.
* Développement d'une politique de développement des compétences ambitieuse, adaptée aux besoins actuels et futurs de l'établissement.
* Supervision de l'administration du personnel tout en digitalisant et optimisant les processus pour plus d'efficacité.
* Soutien stratégique et mise en œuvre de solutions sur mesure pour répondre aux enjeux managériaux et sociaux.
* Analyse et communication autour des indicateurs RH
* Maîtrise de la masse salariale dans une logique d'efficience corrélée à l'activité
* Encadrement d'une équipe composée de 8 personnes.
Vos missions régionales pour les établissements de l'UGECAM Aquitaine :
* Participer à la structuration et harmonisation des outils RH et au renforcement de la collaboration entre établissements pour mutualiser les expertises et bonnes pratiques.
* Accompagner des projets : vous participez activement au déploiement de projets RH régionaux (Hublo, Planning, GTA) en étroite collaboration avec le service RH régional.
Experience: Expérience souhaitée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur régional dans le domaine et de la santé et du secteur médico-social ?
Rejoignez en tant que Responsable Ressources Humaines, l'UGECAM Aquitaine et plus particulièrement le Centre de la Tour de Gassies, acteur de référence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
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