Moniteur maniement des armes -responsable formation h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
-Assurer un rôle de police de proximité avec la population et les différents acteurs locaux.
-Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale.
-Assurer la surveillance du domaine public et privé dans le cadre des pouvoirs de police du Maire.
-Assumer toutes les interventions que votre cadre d’emploi vous permet.
-Participer à la sécurisation des manifestations et des écoles.
-Prendre en compte les consignes du jour.
-Procéder au bon armement et entretien des véhicules de service.
-Entretien du matériel.
-Rendre compte en tout temps et sans délais à la hiérarchie organisationnelle (Mail, SMS, appel, etc.)

Missions spécifiques :
-Suivi et gestion de l’armement et des munitions.
-En lien avec la qualification et les besoins de la formation, gestion de la relation entre les différents services (RAF/SI3PC, services supports, CNFPT, Préfecture, armurier etc.).
-Gestion, organisation et animation des séances d’entrainement et temps d’instruction au maniement des armes.
-Conseiller technique pour le service dans le domaine d’application des MMA.
-Encadrement technique et réglementaire des APM dans le domaine d’application des MMA. Profils recherchés Compétences :
- Connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire.
- Connaissance des problématiques en milieu urbain sensible et du dispositif de vidéo-protection.
- Connaissance de la législation liée au pouvoir de police municipale (code de la route, procédure pénale…).
- Moniteur en maniement des armes.
- Veille juridique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité pédagogique.
- Capacité d’adaptation.
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
- Capacité à rendre compte.

Hygiène et sécurité au travail :
-Port d’un gilet pare-balles.
-Port de l’armement en lien avec la réglementation.
-Port de l’uniforme.