ALM Intérim, votre partenaire de recherche d'emploi en CDI, CDD et intérim, recrute pour un de se clients situé à Brive, un.e Responsable RH et Comptable F/H.
Placé sous l'autorité du dirigeant, il est fonction support des différents services. Il est l'interlocuteur privilégié des collaborateurs en matière de questions sociales, salaires, mutuelle
Également, communiquer avec les services comptabilités des clients et fournisseurs de l'entreprise, les banques, toutes les organisations sociales et fiscales (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur).
A partir des pièces comptables, des factures de vente et d'achat :
- Contrôler les factures de vente
- Établir les déclarations de TVA
- Effectuer le suivi des encaissements - relances et paiement des fournisseurs
- Réaliser les opérations comptables afin d'établir des situations mensuelles et jusqu'au bilan et soumettre à la direction ainsi qu'à l'expert comptable
- Contrôler l'inventaire de l'ERP
- Traiter les impôts (déclarations et règlements)
- Suivre la solvabilité des clients
- Traiter les contentieux (financier, sociales, fiscal)
Administratif :
- Piloter les assurances (relation avec compagnie, déclarations sinistres)
- Participer à la gestion des déchets (choix du prestataires, suivi des enlèvements, documents administratifs)
Ressources Humaines :
- Réalisation des paies et participation à la vie des contrats
- Effectuer les déclarations sociales (DUE, DSN, RC, mutuelle et prévoyance)
- Piloter le processus formation
Vous devez garantir le paiement des fournisseurs (relance), et encaissement de clients (décalage de trésorerie)
Respecter les délais règlementaires et internes (pénalité ou litige)
Garantir le contenu conforme des paies
Garantir le respect des obligations légales, administratives et règlementaires de l'entreprise
Définir et mettre en place les outils de contrôle et de reporting auprès de la direction.
Connaissances professionnelles spécifiques :
Maitriser le cadre légal des contrats de travail
Expertise dans les règles relatives à l'établissement des paies
Maitriser les déclarations sociales (embauches, DSN, retraites complémentaires, mutuelles, prévoyance)
Maitriser les règles de fonctionnement de la TVA
Maitriser les outils informatiques (ERP)
Maitriser un logiciel de paie et de comptabilité
Nous sommes à la recherche de la pépite ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez déposer votre CV.
Adresse mail : @.**
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.