Dimmo Conseil, cabinet de recrutement par approche directe (chasseurs de têtes) basé à Bordeaux.
Nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement (H/F).
Profil : Ressources Humains - Personnel - Formation - Recrutement.
Type de contrat : CDI.
Temps de travail : 35h.
VOTRE MISSION :
Vous êtes rattaché au responsable de pôle au sein de l'équipe Recrutement. Après une immersion sur site, pour comprendre nos réalités et nos besoins opérationnels, vous aurez pour missions :
Mise à jour de notre base de données.
Identification et sélection des profils sur les réseaux professionnels.
Identification et approche directe des candidats (chasse de tête).
Réalisation des entretiens téléphoniques, Visio et rédaction de synthèses d'entretiens.
Suivi des candidats approchés.
Présentation des candidats aux clients.
Suivi d'intégration des candidats recrutés.
Reporting de l'activité.
Gestion et développement de portefeuille client.
Être force de proposition (veille des tendances et bonnes pratiques) pour améliorer notre parcours candidat, nos process de recrutement ainsi que nos partenariats actuels et futurs. Plus largement, toute initiative qui nous permettra de nous démarquer pour attirer et fidéliser nos talents sera la bienvenue.
Experience: 1 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.