Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Montpellier. En tant que Chef de Projet Junior en alternance, vous serez au cœur de la mise en place et de l'optimisation de l'outil JIRA pour le suivi des projets dans le secteur passionnant des Life Sciences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes expertes pour améliorer la gestion de projet et la productivité.
Après un onboarding encadré par une référente ou un référent, vos principales missions seront :
* Participer à la formalisation et à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles de la solution en collaboration avec l'équipe projet et les clients.
* Analyser et définir les besoins pour la mise en place de JIRA
* Identifier les axes d'amélioration et les fonctionnalités requises
* Contribuer à l'analyse et au traitement des incidents pour assurer le bon fonctionnement des solutions.
* Assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des outils en leur apportant un support de premier niveau.
* Être le point de contact pour les équipes ETI
* Réaliser des tutoriels et des guides d'utilisation pour JIRA
* Former et accompagner les équipes dans la prise en main de l'outil
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Profil recherché :
* Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en gestion de projets, informatique, supply chain ou domaine équivalent.
* Vous avez un intérêt marqué pour la Supply Chain et les nouvelles technologies.
* Vous connaissez idéalement l'outil JIRA,
* Vous avez un bon sens de l'analyse et aimez travailler en équipe.
* Excellentes compétences en communication
Rejoignez-nous !
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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