Head of sales

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Recruiter • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Disponibilité : Dès que possible (sous 1 mois)

Expérience requise : Confirmé(e)

Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement dans le domaine commercial, la gestion de patrimoine, la banque, l’assurance ou le courtage.

Opale Gestion Privée – Qui sommes-nous?

Opale Gestion Privée est un Cabinet de Conseil Gestion de Patrimoine en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement sur mesure des clients particuliers. Nous recherchons un(e) Expert(e) en Recrutement pour structurer et piloter le recrutement de nos consultants commerciaux et managers, tout en apportant une vision stratégique à la gestion des ressources humaines.

Vos missions : Un Focus sur le Recrutement Stratégique

Recrutement & Intégration des Talents :

* Définir et piloter la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents commerciaux et managériaux.
* Identifier et sélectionner les candidats via des approches directes, jobboards, réseaux professionnels et partenariats stratégiques.
* Conduire les entretiens et évaluer les compétences en collaboration avec la direction.
* Garantir un onboarding structuré pour une intégration efficace des nouveaux collaborateurs.
* Développer la marque employeur pour renforcer l’attractivité du cabinet.

Stratégie RH & Développement des Compétences :

* Mettre en place des processus RH efficaces pour accompagner la croissance du cabinet.
* Concevoir et déployer un plan de formation pour la montée en compétences des équipes.
* Structurer une politique RH favorisant la motivation, l’engagement et le développement des carrières.
* Accompagner la culture d’entreprise en veillant au bien-être et à la cohésion des équipes.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le domaine commercial, la gestion de patrimoine, la banque, l’assurance ou le courtage.
* Excellente maîtrise des outils et techniques de recrutement (LinkedIn Recruiter, approche directe, ATS).
* Expérience en gestion des ressources humaines avec une dimension stratégique.
* Vision stratégique et capacité à piloter le recrutement de manière autonome, avec une orientation forte sur les résultats.
* Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à s’adapter à un environnement dynamique et exigeant.

Pourquoi rejoindre Opale Gestion Privée ?

* Un rôle stratégique et opérationnel au cœur de la croissance du cabinet.
* Une rémunération attractive combinant fixe et variable en fonction des performances de recrutement.
* Flexibilité de travail (temps plein ou partiel selon le profil).
* Un environnement stimulant avec des responsabilités variées et des opportunités d’évolution.

Rémunération :

Fixe entre 40K€ et 50K€ brut / an selon expérience + variable attractif basé sur la performance des recrutements.

Envoyer CV + Lettre de Motivation :

Poste à pourvoir rapidement – Chaque candidature sera étudiée avec attention.

#J-18808-Ljbffr