Nous recherchons pour le compte d'une famille particulier employeur résidant à Montpellier, une personne pour accompagner un petit garçon en situation de handicap pour de la garde d'enfant.
Vous viendrez le chercher à sa sortie d'école, vous l'aiderez à la prise de repas, vous lui proposerez des activités ludiques et éducatives et l'emmènerez à ses rendez-vous médicaux tout en y participant. Pour faciliter sa communication, des pictogrammes sont mis en place. Des échanges réguliers sont prévus avec la famille.
Vous êtes dynamique, cadrant et en capacité de réagir si l'enfant se met en danger.
Expérience dans la garde d'enfant exigée
Expérience avec un public en situation de handicap très fortement souhaitée (autisme)
Permis B souhaité. Possibilité d'effectuer les déplacements avec l'enfant en transports en commun.
Vous dépendez de la CCN particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
Salaire : A partir de 11 € net / heure (incluant 10% de congés payés, déclarations via le CESU)
Horaires : Lundi, Mardi et jeudi de 11h30 à 16h30. Environ 15H hebdomadaire
Le poste est à pourvoir pour février et les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Surveiller l'état de santé d'une personne,Expérience autisme,Connaissance sur les TSA et le TDA/H
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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