Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

À PROPOS :

Vous désirez rejoindre une entreprise française à taille humaine de 27 collaborateurs, rattachée à un groupe d'envergure
internationale.



Spécialisés dans les solutions de test et de mesure électriques pour divers secteurs industriels, nous aidons les professionnels
et les organisations à maintenir et prolonger la durée de vie de leurs équipements. Avec plus de 100 ans d'expérience et une forte
politique d'innovation, nous avons développé une vaste gamme de produits et de solutions de pointe pour renforcer la sécurité tout
en optimisant l'efficacité énergétique. Désormais, nous sommes fiers de nous positionner comme un acteur de référence sur notre
marché.



Vous voulez participer à notre croissance ? C'est le moment de nous rejoindre en tant que technico-commercial !

LES MISSIONS :

Entre vos mains, un portefeuille clients composé de PME et de grands comptes répartis sur la partie Nord Nord-Ouest de la France.
Votre objectif ? Exploiter pleinement son potentiel commercial, le faire grandir et le pérenniser.



Avec un parfait équilibre entre les missions de chasse et d'élevage, votre quotidien sera rythmé par une forte présence sur le
terrain conjuguée au travail en home office pour gérer votre prospection téléphonique, l'organisation de vos tournées et vos
tâches administratives.



En Bretagne, Normandie, Hauts de France, vos missions se concentreront sur 4 axes clés :



-Le développement du portefeuille : accroître le CA avec les clients existants, identifier de nouvelles opportunités et renforcer
notre impact commercial avec l'organisation d'expositions régionales, webinaires et séminaires

-La gestion commerciale : promouvoir nos produits et services, élaborer des offres, négocier et suivre les contrats, relancer les
propositions commerciales, préparer et gérer les réponses aux appels d'offres

-L'expertise technique : réaliser des démonstrations produits, accompagner les clients dans la prise en main de nos solutions et
les aider à résoudre leurs défis techniques

-Le suivi de l'activité : réaliser des comptes rendus et actualiser le CRM

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Vous vous appuyez sur une formation supérieure commerciale et ou technique dans l'électronique, l'électrotechnique ou la
maintenance industrielle et sur une expérience commerciale d'au moins 3 ans ou/et une expérience technique dans un domaine ELEC.



-Vous avez des notions électriques

-Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation d'un CRM

-Vous comprenez l'anglais dans le domaine professionnel et vous pouvez échanger simplement en anglais



Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? C'est un excellent début ! Mais chez nous, votre savoir-être et votre tempérament
comptent tout autant que vos compétences techniques.



Ce que nous attendons de vous ?

-D'excellentes capacités d'écoute

-Une parfaite analyse des besoins clients

-Une personnalité dynamique, enthousiaste et souriante

-De bonnes facultés d'organisation pour gérer efficacement votre secteur géographique en toute autonomie

-Une certaine agilité, avec la capacité de vous adapter avec réactivité et flexibilité

LES AVANTAGES :

Parmi nos 27 salariés, la plupart ont plusieurs années d'ancienneté. Chez nous, il fait bon travailler ! Nos collaborateurs ont

envie de rester, s'engager et évoluer à nos côtés. Et voici pourquoi :

-Nous sommes attentifs à leur bien-être.

-Nous respectons l'équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle.

-Nous nous unissons autour de valeurs fortes, qui sont la bienveillance, la créativité et la cohérence.

-Nous les aidons à monter en compétences avec un programme de formation.

-Nous proposons un environnement de travail stimulant, au cœur de l'innovation et du développement de nouveaux projets.

Experience: Expérience exigée