Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers.
Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.).
Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.
Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients.
Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Diplôme Bac +3 ou +4 en finance, commerce ou équivalent.
Pas d'expérience requise, nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel.
Fort tempérament commercial et goût du challenge.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
De plus :
Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, prime, intéressement, participation...)
Tickets restaurant
Un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Un environnement de travail convivial et collaboratif.
Des opportunités d'évolution au sein de la banque.
Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien
La possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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