À propos du poste
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, vous être autonome, proactif.ve, force de proposition, ambitieux.se, à la recherche d'un contact direct avec le comité de direction ... ce poste est peut-être le vôtre !
Missions principales
Stratégie commerciale :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de vente.
- Analyser le marché et la concurrence pour ajuster les offres et les prix en collaboration avec la direction.
- Élaborer des actions promotionnelles et des campagnes marketing.
- Développer le CA sur la vente de financement, crédit classique, LOA, LLD.
Gestion de l'équipe et point de ventes :
- Encadrer, former et animer l'équipe de vente auprès de particuliers.
- Mise à jour des procédures.
- Suivi de bonne tenue des sites.
Relation client :
- Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations.
- Assurer le suivi des procédures par les équipes
- Développer un réseau de clients fidèles et d'opportunités de vente.
- Uniformiser le discours commercial
Gestion des stocks :
- Superviser l'approvisionnement et la gestion des stocks de véhicules d'occasion.
- S'assurer de la qualité et de la présentation des véhicules en vente sur parc
- Collaborer avec le service achat pour optimiser l'inventaire.
- S'assurer de la qualité et conformité de mise en ligne sur les différents supports de diffusions.
Reporting :
- Analyser les résultats de vente et établir des rapports réguliers pour la direction.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Compétences métiers :
- 5 ans d'expérience dans la vente de véhicules automobiles d'occasion, reprises vente de financement.
- Compétences en management et en communication.
- Connaissance du marché automobile et des tendances.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sur objectifs
Compétences comportementales et relationnelles :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Sens de l'écoute et orientation client.
- Proactivité et esprit d'initiative.
Informations complémentaires :
Travail du mardi au samedi.
5 points de ventes décentralisés à animer, en IDF et Centre France. Environ 10 personnes à manager
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 50 000,00€à70 000,00€par an
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/04/2025
Experience: Expérience exigée
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