Description du poste
Au cœur de la Sous-direction « Ressources et stratégie », vous contribuez activement à renforcer l'image de la Caf de l'Eure en déployant des stratégies de communication innovantes et engageantes. En tant que Chargé(e) de Communication, votre mission consistera à :
1. Développer et mettre en œuvre le plan de communication local avec un accent sur la communication numérique, incluant la gestion des réseaux sociaux, l'intranet, les outils collaboratifs, et les pages web locales.
2. Concevoir et réaliser des campagnes de marketing pour promouvoir nos services en ligne et nos offres.
3. Créer des supports de communication adaptés à nos différents messages et publics cibles (allocataires, partenaires, salariés), qu'ils soient écrits, oraux, visuels, audiovisuels ou numérique.
4. Contribuer à la gestion et au développement de notre marque employeur, en particulier sur les plateformes de réseaux sociaux.
5. Participer activement aux projets transversaux et événementiels de l'entreprise.
6. Assurer une veille continue sur les innovations dans le domaine de la communication pour intégrer des approches ludiques et des serious games pour faciliter la compréhension et l'adhésion.
Profil recherché
Vos compétences
7. Maîtrise des techniques de communication et de gestion de l'information
8. Expérience confirmée en gestion de projet de communication
9. Compétences avancées dans l'utilisation des logiciels dédiés (InDesign, Canva, Adobe Premiere, Genially…)
10. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
11. Compétence en SEO, gestion de back office et Webanalytics
Qualités attendues :
12. Rigueur, curiosité, et un fort esprit d'innovation
13. Excellent relationnel et aptitude pour le travail en équipe
14. Proactivité, polyvalence et capacité à travailler de manière autonome
15. Une forte orientation vers la création de supports innovants et percutants
Informations complémentaires
Titulaire d'un Master 2 en Communication, ou expérience équivalente démontrant une compétence approfondie dans ce domaine.
Ce poste est basé à Evreux. Le candidat s'engage à suivre les formations qui seraient nécessaires pour compléter ses connaissances (quel que soit le lieu).
Des tests d'aptitudes pourront être proposés dans le cadre du processus de recrutement.
Le poste est à pourvoir à plein temps et ouvre droit à des JRTT (jusqu'à 20 jours). Rémunération mensuelle : 30k€ selon profil (versée sur 14 mois) / Titres restaurants (11,52€) / Intéressement / Horaires variables / Complémentaire santé et prévoyance / CSE / Télétravail possible selon disposition interne
La prise de fonction est souhaitée le plus rapidement possible.
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