Contexte du recrutement et définition de poste :
Contrat de travail : CDI à temps plein. Poste basé à Montpellier (34) avec déplacements réguliers dans les départements limitrophes.
Le Conservatoire d’espaces naturels d’Occitanie (CEN Occitanie) est une association loi 1901, issue de la fusion des Conservatoires du Languedoc-Roussillon, de Midi-Pyrénées et de Lozère, agréée au titre de la protection de l’environnement et par l’État et la Région au titre de l'article L. 414-11 du code de l'environnement. Il contribue à la préservation d'espaces naturels et semi-naturels notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Le CEN Occitanie est membre de la Fédération des CEN, réseau de 22 Conservatoires en France. Il gère près de 40 000 ha dans la région dont 1600 ha en propriété / emphytéose.
Il agit selon 4 directions :
* L’amélioration et le partage des connaissances sur la biodiversité.
* La préservation et la gestion des espaces naturels à enjeux.
* L’accompagnement et l’émergence de projets de développement durable des territoires.
* L’information, la formation, le transfert de connaissances et de compétences et l’animation de réseau.
L’action du CEN Occitanie s’appuie sur une équipe de 140 salariés répartis sur 18 antennes et/ou maisons de sites capables d’intervenir à différentes phases des politiques de gestion et de conservation de la biodiversité.
Missions et responsabilités :
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la mission thématique agroécologie et en coordination avec les responsables départementaux des antennes de l’association, le (la) chargé(e) d’études aura pour principales tâches la réalisation d’études, de diagnostics, de notices de gestion et de suivis écopastoraux, ainsi que d’échanger avec les principaux partenaires locaux sur cette thématique.
Ses principales missions seront les suivantes :
* Réalisation de diagnostics écopastoraux à intégrer dans la notice ou plan de gestion de sites CEN.
* Élaboration et rédaction de plan de gestion écopastoral.
* Réalisation de notice de gestion écopastorale (sites CdL ou autres partenaires) : cartographie d'habitats, état de conservation, proposition ou ajustement de la gestion pastorale.
* Réalisation de suivi du pâturage (deux types : suivi des cortèges floristiques précis et suivi de l'impact du pâturage sur la végétation).
* Discussion des ajustements de pratiques et de la prise en compte des enjeux écologiques avec les éleveur(se)s.
* Discussion des ajustements de pratiques et de la prise en compte des enjeux écologiques avec les équipes en charge de la gestion des sites du CEN.
* Faire ponctuellement le lien entre éleveur(se) et équipe en charge de la gestion des sites du CEN sur les premières années de mise en place de la gestion.
* Veille bibliographique sur la gestion pastorale, la réglementation, et plus largement le pastoralisme.
Il/elle bénéficiera de l’appui technique des autres salariés du CEN dans le cadre d’une organisation en équipe projet adaptée à chaque contexte.
Par ailleurs, il/elle sera amené(e) à contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie sur la thématique de l’agroécologie en interne.
Profil recherché :
Qualification et expérience :
Le/la candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de l’écologie, de la pratique pastorale de l’élevage, de l’agriculture, de la gestion des ressources naturelles et de l’environnement.
* Formation Bac +3 / 5 agronome / écologie et/ou expérience passée dans l'accompagnement d'agriculteurs, l'expertise dans les domaines de l’environnement et de l'élevage et de programmes liés directement ou indirectement à la mise en œuvre de pratiques agroécologiques.
* Une expérience professionnelle dans le monde agricole (production et/ou accompagnement technico-économique) est un plus.
Savoirs :
* Connaissances approfondies des milieux et de la flore méditerranéenne, les cortèges structurant, typiques des habitats (des Causses aux arrières dunes).
* Bonnes connaissances des typologies d’habitats naturels et des méthodes d’identification, de caractérisation et de cartographie.
* Bonnes connaissances des enjeux de la biologie de la conservation, du fonctionnement des écosystèmes, de la gestion des milieux naturels.
* Connaissances faunistiques appréciées.
* Expérience dans l’élaboration d'études et de plans de gestion écopastoraux.
* Connaissance du fonctionnement et des contraintes des exploitations et pratiques agricoles et du secteur agricole (acteurs, rapports de forces, principales organisations et courants de pensée) et de ses enjeux.
* Connaissance du fonctionnement des élevages de petits et grands ruminants.
* Connaissance du comportement animal sur parcours.
* Connaissance du système pastoral méditerranéen.
* Connaissance et maîtrise des outils de gestion complémentaire au pâturage.
* Connaissance des enjeux de transition agroécologique en lien avec la préservation de la biodiversité, du fonctionnement des écosystèmes, de la gestion agroécologique des milieux naturels occitans et de la trame agricole.
* Bonne connaissance de la PAC.
* La connaissance du réseau des CEN est un plus.
Savoir-faire :
* Capacité à créer une relation de confiance propice au travail avec les éleveurs.
* Savoir argumenter la prise en compte des enjeux écologiques comme les enjeux de production agricoles.
* Esprit de synthèse (jongler entre les enjeux écologiques et leur sensibilité, les objectifs de conservation, les objectifs de production et les pratiques d'élevage mises en place).
* Capacité de travail en partenariat avec de nombreux acteurs (coopération).
* Capacités rédactionnelles indispensables, rigueur scientifique et esprit de synthèse.
* Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableurs indispensables, + SIG (Qgis).
Savoir-être :
* Curiosité, adaptabilité, autonomie.
* Capacité d’organisation à gérer le temps et les priorités.
* Écoute, ouverture d’esprit, sens du travail en équipe, du dialogue et de la pédagogie.
* Capacité avérée à prendre la parole en position d’expertise, de médiation et d’animation territoriale.
Conditions pratiques :
Prise de poste souhaitée le plus tôt possible.
CDI temps plein (35h ou 39h avec RTT) - Poste basé à Montpellier (34) avec déplacements réguliers dans les départements limitrophes.
Salaire : basé sur le groupe D de la Convention collective ECLAT (2151,37 € bruts mensuel) avec prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté selon profil du candidat et application de la Convention ECLAT.
Prise en charge de la prévoyance à 100 % + mutuelle santé à 100 %.
Tickets restaurant : 1 par jour à 7,5 € pris en charge à 60 % (4,5 €) par l’employeur.
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Président par courriel avec la mention en objet « candidature au poste de chargé(e) d’étude écopastoralisme » à : (et uniquement à cette adresse).
Les documents doivent être intitulés comme suit :
* Pour le CV : NOM_Prenom_CV.
* Pour la lettre de motivation : NOM_Prenom_LM.
Le poste est ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
#J-18808-Ljbffr
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