Diplômé(e), vous possédez une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants et/ou de jeunes adultes porteurs de handicaps sensoriels. Attaché(e) à la notion d'inclusion, vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire et participer à la qualité et au développement des services rendus par l'établissement. Sensible aux outils de compensation numérique et informatique adaptée : ordinateur, tablette, logiciels, Ipad, téléphonie.
Vos missions :
- Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des usagers
- Repérer les différents outils numériques adaptés aux besoins des jeunes déficients visuels
- Préconiser la solution la plus adaptée au bénéficiaire
- Accompagner les jeunes, familles et partenaires dans la mise en place et l'utilisation des outils numériques et informatiques adaptés.
- Partager ses connaissances avec l'équipe de suivi pluridisciplinaire (Enseignants spécialisés, éducateurs, orthoptistes, .).
- Travailler avec les partenaires de droit commun pour favoriser l'inclusion du jeune dans son environnement.
- Rechercher, informer, conseiller et mettre en place les adaptations nécessaires
- Assurer la traçabilité des actions dispensées.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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