Description du poste
Mission/Activités :
Sous la responsabilité de l'encadrement du service « Gestion des ressources humaines - Emplois Carrières », composé de 3 collaboratrices, vous contribuerez à :
1. Mettre en place les différentes étapes du processus de recrutement CDD : diffusion d'annonces, sourcing, conduite d'entretiens…,
2. Effectuer la sélection des candidatures,
3. Assurer le suivi administratif des recrutements et le traitement de l'ensemble des candidatures réceptionnées,
4. Procéder aux formalités d'embauche des collaborateurs en favorisant leur bonne intégration dans l'organisme,
5. Assurer le suivi de tableaux de bord liés à l'activité (suivi de CDD, suivi des échéances...).
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
6. Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement,
7. Connaissance des fondamentaux du droit du travail,
8. Sens relationnel aigu,
9. Sens de l'écoute et des responsabilités,
10. Compétences en termes d'analyse,
11. Excellentes capacités rédactionnelles,
12. Adaptabilité, autonomie et sens du reporting,
13. Capacité à travailler en équipe,
14. Maitrise de certains outils RH et bureautique (Office ).
Votre formation
Formation
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAC dans le domaine des Ressources humaines et avez une expérience significative d'un an minimum en matière de recrutement.
Informations complémentaires
Lieu de travail : CAF du Pas-de-Calais - Site d'Arras
Rémunération : Convention Collective des agents de Sécurité Sociale : Niveau 3 (coefficient ) - salaire brut mensuel : .34 Euros (14 mois).
Contrat : Contrat à Durée Déterminée pris en remplacement d'agent pour une durée minimum de 6 mois.
Durée du travail : 38 ou 39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :
15. plages mobiles : 7h15 - 9h15 / 11h30 - 14h00 / 16h00 - 18h00
16. plages fixes : 9h15 -11h30 / 14h00 - 16h00
Pause de 30 minutes minimum le midi
Poste à pourvoir à/c du 24 juin
Date limite de postulation : 31 mai
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