Recrutement d'un(e) Directeur(trice) régional(e) Occitanie.
Acteur de référence en ingénierie de la construction, en management de projet et en conseil immobilier, notre client est une filiale d'un groupe. Il existe depuis plus de 10 ans et évolue sur des opérations en marchés public et privé, et de grandes envergures et « haut de gamme ».
Ce groupe d'ingénierie et de management de projet est constitué par des sociétés aux expertises complémentaires, soudées par un socle de valeurs communes et par la vision partagée de ce que doit être le service dans un monde à transformer.
Un triple défi : sociétal, environnemental et économique, se présente aux acteurs de l'aménagement du territoire, de l'immobilier, du bâtiment, des infrastructures ou encore de l'industrie. Pour le relever, les métiers de l'ingénierie et du management de projet, au service de ces acteurs, sont conduites à repenser leur modèle.
C'est autour de cette idée centrale que le groupe s'est attaché à construire sa création un collectif rassemblant une grande variété de spécialistes : en Conseil immobilier ; en Ingénierie dans les domaines de l'Energie, de l'Environnement, du Bâtiment tous corps d'états, de la Géotechnique, de l'Hydrogéologie, des Sites et Sols Pollués ; en Services numériques appliqués et en Management de projets.
C'est de cet ensemble que forme cette entreprise, que chaque collaboratrice et chaque collaborateur du groupe tire la force de son engagement, propre à dégager une dynamique aussi créatrice de sens pour chacun d'eux que de valeur pour leurs clients.
Ainsi, notre client recrute un(e) Directeur(trice) régional(e) Occitanie. Rattaché (e) à la Direction Générale du Groupe, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Définir et mettre en place la stratégie commerciale pour la région Occitanie en adéquation avec la stratégie du Groupe ;
- Être garant du développement de toutes les activités du Groupe dans la région Occitanie ;
- Assurer la bonne gestion de ces activités et de celles des sociétés à venir dans la région Occitanie, la performance du compte d'exploitation, notamment en préparant les prévisions, en fixant les objectifs individuels et collectifs, en analysant les éventuels écarts et en prenant les mesures correctives nécessaires le cas échéant ;
- Assurer la satisfaction permanente du portefeuille clients ;
- Adapter les ressources humaines à la stratégie de développement ;
- Diriger, structurer et motiver les équipes, contribuer à leur formation, participer à la communication interne du groupe ;
- Promouvoir l'image du Groupe avec un soin particulier à la satisfaction des clients, participer à la communication externe du Groupe ;
- Assurer le reporting nécessaire à la Direction du Groupe ainsi qu'à l'ensemble des services supports du Groupe.
Informations importantes : Vous serez amené(e) à manager 45 collaborateurs.
- Un pôle « Industrie » comptant 8 personnes (Études risques environnementaux, sujets dangereux et polluants).
- Un pôle « Bâtiment Durable » comptant 12 personnes (Suivi des indicateurs énergétiques, acoustiques, qualité de l'air etc.).
- Un pôle « Environnement & Territoire » comptant 16 personnes (Études d'impact sur faune et flore).
- Un collaborateur en « Hydrogéologie ».
- Un pôle « MOEx » comptant 2 personnes.
- Un pôle « Gestion des déchets / Économie circulaire » comptant 4 personnes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.