Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Rémunération indicative • Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire (CTI) + régime indemnitaire + prime D et F Nuits annuelle • Avantage en nature « repas » • COS 44 • Temps non complet 28 heures Descriptif de l'emploi ASH en EHPAD à temps non complet 80%
(28 h hebdomadaires)
Poste à pourvoir au 13/04/2025
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche un(e) agent de service de nuit à temps non complet (28h hebdomadaires). Missions / conditions d'exercice Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD de 14 lits, l'agent en binôme avec une aide-soignante assure la surveillance générale de la nuit ; participe aux soins de confort de nuit, à la gestion des urgences, à l’entretien général de l’établissement Profils recherchés Savoir être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d’initiatives, autonomie, adaptablilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées
Poste :
•Travail en 8h5, 1 weekend/férié sur 2
•Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
•Salaire brut : 1820 € (hors prime dimanches/fériés et nuits et annuelle).
•Avantage en nature : repas.
•COS 44
•Temps non complet 28 heures
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