Responsable ressources humaines h/f

Votre rôle sera de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion des RH en fonction de la politique RH Groupe.

Missions principales :
- Conseiller les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes sur le site
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active, confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales)
- Représenter et développer la marque employeur aux salariés et partenaire extérieurs.
- Développer les projets liés à la GEPP (gestion de l'emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs...)
- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels
- Assurer le pilotage et la gestion du dossier Intérim, et les relations avec les ETT (implant ETT).
- Prendre en charge les projets RH confiés par la DRH
- Etablir les tableaux de bord mensuels, et tous indicateurs utiles pour l'activité RH
- Vous accompagnez un alternant.

Rémunération Fixe sur 13 mois + variable
Forfait jours + RTT (une dizaine par an) + Compte épargne temps
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38?000,00EUR à 45?000,00EUR par an

Avantages :
- RTT
- 13ème Mois
- Prime annuelle

- Vous disposez d'une formation dans les Ressources Humaines
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire au poste
- Vous êtes un professionnel de terrain, vous avez un bon communiquant avec un certain sens de la négociation
- Vous êtes de nature simple, authentique et enthousiaste

N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire