POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit :
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, SPÉCIALISÉ DANS LA
FABRICATION DE CHARPENTE MÉTALLIQUE, un ASSEMBLEUR CHAUDRONNIER H/F
pour une mission de longue durée.
Suivant un plan d'assemblage, VOUS RÉALISEZ LE POINTAGE DES
DIFFÉRENTES PIÈCES MÉTALLIQUES ENTRE SELON LES CONSIGNES ET LES
NORMES.
Vos missions seront les suivantes :
* ANALYSER LES PLANS ;
* REPORTER LES CÔTES DU PLAN SUR LES DIFFÉRENTES PIÈCES ;
* ASSURER LA FINITION : ébavurage, meulage, etc. ;
* DÉCOUPER SI NÉCESSAIRE LES PIÈCES PAR OPÉRATION D'OXYCOUPAGE
OU TRONÇONNAGE ;
* EFFECTUER LE BON REPÉRAGE DE LA PIÈCE FINIE EN FONCTION DE LA
FINITION DEMANDÉE : peinture, galva, etc. ;
* SIGNALER LES NON-CONFORMITÉS au responsable qualité ;
* CONTRÔLER LE TRAVAIL RÉALISER ;
* IDENTIFIER LES DÉFAUTS, LES REPRENDRE OU LES ADAPTER SI
NÉCESSAIRE ;
* Respecter les règles de qualité.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Compétences requises :
* Capacité d'analyser sur plan ;
* Maitriser le procédé 135 ;
* Qualifié selon la norme NF EN 1090
* utiliser les postes à souder, meuleuse, chalumeau, etc. ;
* CACES R318 serait un plus pour utilisation des ponts roulants.
SAVOIR-ÊTRE :
* Rigueur ;
* Ses relationnel ;
* Travail en équipe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.