Médecin coordinateur de la maison départementale de l'autonomie

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans l'objectif du maintien de l'autonomie des personnes âgées (PA) et des personnes handicapées (PH) :

1/ Contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de l'autonomie
*Conseiller la Direction et les chefs de service d'Agences Territoriales ;
*Coordonner la mise en place du codage des déficiences en lien avec le logiciel SOLIS et le SI-MDPH ;
*Garantir l'accès aux droits dans les dispositifs adaptés aux PA et aux PH ;
*Être en appui aux Équipes Pluridisciplinaires d'Évaluation (EPE) et COTECH, à l'équipe d'évaluation pluridisciplinaire RAPO (PA/PH)
*Être personne ressource sur la thématiques autonomie
*Participer aux différentes instances du services et du pôle
*Communique, partager ses connaissances et compétences avec l'ensemble de l'équipe de la DAS-MDA Missions / conditions d'exercice 2/ Contribue à l'évaluation des demandes de compensation du handicap et d'APA
*Participer et animer des EPE plénières de la MDPH en lien avec les partenaires qui la composent
*Déterminer un taux d'incapacité selon le guide barème
*Évaluer, selon la demande, les déficiences, les capacités fonctionnelles de la personne handicapée
*Prendre en compte le projet de vie de la personne handicapée
*Évaluer le GMP (GIRage moyen pondéré) en EHPAD
*Évaluer les demandes de dérogation d'âge pour l'entrée en EHPAD, à la demande du service GES
*Participer ponctuellement à la CDAPH
*Apporter son expertise médicale dans le cadre de l'évaluation des demandes APA, sur sollicitation des CMVA

3/ Contribue au développement du travail avec les partenaires
*Favoriser les actions et interventions des différents partenaires, en faveur des PA et des PH ;
*Appuyer les ESMS pour définir et conduire des projets en vue d'améliorer la prise en charge des personnes handicapées et âgées du Département
*Représenter la MDA au sein des instances et des réunions partenariales (notamment participation au programme régional et territorial de santé) ;
*Participer à l'élaboration et à la définition du SDUS et au dispositif " Hautes-Alpes : 100% inclusif ".

4/ Participe au développement de la transversalité
*Appuyer le développement de l'accueil familial, de la politique départementale en faveur des
aidants ;
*Être référent auprès de l'observatoire départemental de l'action sociale ;
*Être personne ressource pour les CMVA sur les questions d'expertise médicale Profils recherchés Niveau Requis :

-Connaissance de l'institution, des partenaires et des dispositifs liés à l'autonomie (handicap et gériatrie) ;
-Aptitudes relationnelles et au travail en réseau ;
-Aptitude au travail en équipe ;
-Aptitude à la conduite de projets et à l'animation de réunions ;
-Utilisation de l'informatique

Participation au fonctionnement de l'équipe :
-Participation aux réunions d'équipe et de groupe " métier " et aux différentes instances,
-Remplacement et renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe, en fonction des besoins et de l'organisation du service ;
Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires ;
Utilisation des outils numériques collaboratifs ;