Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

L'EHPAD la maison des roses recherche un ou une aide-soignant(e) diplômé(e), CDD, temps plein, poste de jour.

Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'IDEC et des IDE:

vous réalisez des soins d'aide à la personne ((hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...),
de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ;
véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire.
Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins ;
vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne,
vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.
Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignant(e)s et d'AMP et participez à l'organisation des activités quotidiennes,
Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident,
Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.

Profil:H/F, titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'un diplôme professionnel d'Accompagnant Educatif et Social - AES ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD préférées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.