Missions générales
1. Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
2. Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie,
3. Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
4. Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
5. Assurer la continuité des soins,
6. Mener des entretiens d’accueil, de primo-consultations et des entretiens infirmiers,
7. Intervenir au domicile du patient ou en structure d’hébergement afin d’éviter les ré-hospitalisations ou ruptures de soins,
8. Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
9. Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
10. Contribuer au repérage du risque suicidaire,
11. Garantir le respect des Droits du Patient,
12. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins
Individualisé du patient et à l’élaboration de son Plan de Prévention
Partagé,
13. Animer des soins à médiation,
14. Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
15. Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
16. Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet
Médico- Soignant et la Démarche Qualité.
Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
17. Chronos
18. Outlook,
19. Cariatides,
20. Excel, Word…
21. Ennov,
22. Intranet.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
· Directeur Général
· Directeur Délégué
· Directrice des Soins – Coordinatrice Générale des soins
· Cadre Supérieur de Santé
23. Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
24. Chef de Pôle
25. Chef de Service
26. Médecins référents du dispositif de soins
Compétences attendues et souhaitées
Qualification et spécificité :
27. Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique,
28. Activité de psychiatrie adulte.
29. Maîtrise des soins techniques et relationnels,
30. Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
31. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
32. Capacité à communiquer avec empathie,
33. Sens des responsabilités,
34. Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
35. Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
36. Capacité d’analyse et d’organisation,
37. Volonté de réactualiser ses connaissances,
38. Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité.
Savoir faire :
39. Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
40. Sens de l’organisation,
41. Sens de l’observation.
Contact
Contact
La Direction des Ressources Humaines
Cadre Supérieur de Santé
Pôle Ternois
_
Candidature à adresser à :
Humaines et
La Direction des Soins
Mme des Soins –
Chargée de la Coordination Générale des Soins
Pour les candidatures internes :
Lettre motivée avec CV
Sous couvert de l’encadrement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.