Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs : • Couture / Mode/ Luxe • Retail • Tertiaire / Finance • Supply Chain • Technique / Design En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.
SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les services informatiques à dimension internationale, un
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Au sein de la DRH France, et rattaché(e) à l'adjointe au DRH, vous couvrirez l'ensemble des aspects rémunération et avantages sociaux pour la France (+ de 1000 salariés).
Vous êtes le contact privilégié de l'équipe C&B Europe pour la mise en œuvre des guidelines et politiques du Groupe en France.
Vous interviendrez sur les axes suivants :
Rémunération :
Avantages sociaux :
Veille et support :
De formation supérieure, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des rémunérations et avantages au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans l'IT serait appréciée.
Vous maitrisez Excel. La connaissance de ADP Hypervision est un plus.
Vous avez un anglais courant.
Reconnu(e) pour votre sens de confidentialité, vous êtes une personne adaptable, avec de réelles facultés de communication et d'adaptation.
Contrat : intérim et/ou CDI
Salaire : 45/60k€ brut annuel, selon profil et expériences
Localisation : Puteaux
Notre client : groupe international présent dans plus de 50 pays et accompagnant ses clients (grandes multinationales) dans leur transformation digitale.
Avantages : participation, CSE, primes de vacances..
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