Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.
Les missions principales pour le poste Technico-Commercial H/F
Vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez relever des défis ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion et participer activement à son développement ?
En tant que Commercial(e) B2B, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez pour principales responsabilités :
1. Développer le portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients (industries, défense, EPI…)
2. Analyser les besoins : Comprendre les attentes des clients et proposer des solutions adaptées
3. Assurer un suivi commercial efficace : Organiser des tournées régulières (3 à 10 déplacements/mois), établir des comptes rendus et fidéliser la clientèle
4. Gérer les projets : Coordonner les différentes étapes, de la prise de commande à la livraison
5. Participer aux appels d’offres : Analyser et répondre aux consultations commerciales
6. Interagir avec les fournisseurs : Collaborer avec le service achats pour garantir la disponibilité des composants et matières premières
7. Assurer un reporting rigoureux : Remonter les informations clés à la Direction
Le profil recherché
Votre profil
1. De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie en vente B2B
2. Vous maîtrisez les techniques de négociation, y compris la vente en visio
3. Vous avez une bonne connaissance des contraintes industrielles et des cycles de vente
4. Excellente communication, capacité d’adaptation et esprit de conquête sont vos atouts
5. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les CRM
6. Un bon niveau d’anglais est recommandé
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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration
#J-18808-Ljbffr
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