Description
de l’entreprise
Au service de plus de 24 000 entrepreneurs et artisans du BTP de sa circonscription territoriale (Charente-Maritime, Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Morbihan, Deux-Sèvres, Vendée et Vienne), notre entreprise partenaire sécurise et protège les professionnels du BTP depuis 1937.
3/Missions
Rattaché.e à la Responsable communication, au sein du département Développement Humain, vous aurez pour missions : - de contribuer et de réaliser différents supports/actions de communication interne et externe, - de participer à des projets transverses (inauguration du nouveau siège, convention interne…),
4/ Profil
3 ans de formation minimum en communication, doté.e. de qualités rédactionnelles et créatives, rigoureux.se, maîtrisant parfaitement PowerPoint et Word. Vous êtes à l’aise avec le digital et les réseaux sociaux ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous avez envie d’apprendre ? Adressez votre CV, avec quelques mots témoignant de votre motivation pour le poste
5/Modalités
1. Type de contrat : Stage
2. Durée : 6 mois
3. Lieu de travail : Orvault
4. Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
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