Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement en CDD.
Rattaché au RRH - sur un périmètre de 200 Collaborateurs environ - vos missions principales seront les suivantes :
Administration du personnel :
* Gestion de la vie du contrat de travail (de l'entrée à la sortie) ;
* Collecte et transmission des éléments variables de paie au Service Paie ;
* Gestion des absences court et long terme et saisie dans le logiciel de GTA ;
* Création, gestion et résolution des problématiques de prévoyance et sécurité sociale ;
* Gestion et suivi des dossiers d'immigration.
Reporting et développement RH :
* Création, suivi et mise à jour des SIRH et reports RH ;
* Suivi des tableaux de bord RH ;
* Participation à la mise en place de divers projets RH transverses (benefits, relations sociales, data management).
Cette liste n'est pas limitative.
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