Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
IT Link, expert des systèmes connectés, accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.
En véritable business partner, vous aurez pour missions de :
* Tisser un lien étroit avec les managers et les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et y répondre avec précision.
* Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et performantes pour attirer et identifier les talents les plus prometteurs.
* Identifier des talents via l'approche directe en mettant en place une stratégie d'anticipation des besoins.
* Mettre en place les actions de communication et marketing : relations écoles, forums emploi afin de promouvoir la marque employeur.
* Animer notre vivier de candidats et organiser des événements de recrutement dynamiques.
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement de A à Z, de la pré-qualification à la proposition d'embauche.
* Accueillir et intégrer avec succès nos nouveaux collaborateurs.
* Réaliser un reporting clair et précis de vos activités.
Profil recherché :
* Une expertise avérée en sourcing/recrutement (5 ans minimum).
* De formation BAC +5 en écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, universités ou formation RH.
* Une maîtrise parfaite des outils digitaux du métier.
* Un esprit vif, une curiosité insatiable et une culture générale riche.
* Un goût prononcé pour le challenge et une recherche constante de l'excellence.
* Un esprit d'entrepreneur et une capacité à collaborer au sein d'une équipe soudée.
Rémunération : 35 à 42K négociable selon profil et expérience + primes.
Rejoindre IT Link, c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs.
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