Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
Description du poste :
Les maladies respiratoires comportent 3 secteurs de soins :
* G4 27 lits DONT :
o 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose,
o 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue,
o 3 ide avec 2 AS la nuit
* G3 onco thoracique dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, 1 binôme IDE/AS la nuit
* HDJ G1 : 12 places accueillant des patients pour des bilans respiratoires à visée diagnostique, et pour l'administration de traitement à base de chimiothérapie, et / ou immunothérapie.
* Interne de garde présent dans le service, sénior d’astreinte.
Mission(s) générale(s)
Dans le cadre de la fiche métier infirmière et du décret professionnel N° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles ;
Principales activités
Soins :
* soins techniques classiques : perfusion, antibiothérapie, administration cytotoxique, transfusion,
* soins spécifiques : drainage pleural, ventilation à haut débit,
* éducation thérapeutique
Coordination :
* participation à la gestion du flux patient : entrée sortie, admission programmée et non programmée
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé pour intégrer une équipe médico soignante dynamique avec des organisations innovantes, rejoignez-nous. Vos compétences relationnelles et organisationnelles seront appréciées par l'ensemble des acteurs.
si vous intégrez le service des maladies respiratoires, vous aurez une période d'accompagnement de 4 semaines dont 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Ensuite dans votre projection, vous exercerez à hauteur de 4 semaines sur chaque unité.
Horaires de travail en 10 h 30 :
* 20 h 45/7 h 15
PRIME DE SURVEILLANCE CONTINUE SALAIRE
Effectifs : Trame en 10h30
G4 : 3 IDE (20h45-7h15) / 2AS
G3: 1 IDE (20h45-7h15) / 1 AS
PROJET EN PLACE :
- Belles assiettes (en oncologie)
- Groupe de travail sur la transformation écologique.
- Méopa pour les soins invasifs ou douloureux (pose de drain, GDS)
- mise en place de l'hypnose au service du patient
- Invitation IDE aux différents colloques de pneumo nationaux (GREPI, Journée IDE/ HTAP, CPLF..)
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