TECHNIQUE:
- Réaliser les soins relevant de son rôle propre en vertu du décret du 29 juillet 2004
- Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins
- Gérer le dossier de soins informatisé (HOPITAL MANAGER) en recueillant les données, effectuer les transmissions et tracer les actions
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques professionnelles en matière d'hygiène, les faire appliquer et les contrôler (soins, environnement, .)
- Valider les soins acquis des équipes soignantes
- Utiliser les outils informatiques entrant dans son poste de travail
- Qualité et gestion des risques professionnels
- Respecter et faire respecter les règles de protection
- Respecter les recommandations et le bon usage des produits médicamenteux
- Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement
- Signaler tout incident, dysfonctionnement de matériel ou accident selon les procédures de l'établissement
COMMUNICATION / RELATIONNEL:
- Informer le patient et sa famille de sa prise en charge de l'entrée à la sortie de l'établissement
- Eduquer le patient et son entourage à l'hygiène de vie, diététique et sa pathologie
- Alerter et transmettre les informations au service et interlocuteurs concernés
Horaires de nuit 19h40-7h20. Roulement sur 6 semaines avec 1 week end sur 2 travaillé
Salaire selon expérience (Convention collective FHP) +revalorisation SEGUR 1 et 2+ prime de nuit+prime assiduité + prime technicité+ prime transport + intéressement et participation.
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