Le / la formateur(trice) conçoit et anime des séances de formation pour des stagiaires de la formation continue, il assure des cours en automatisme et conduite de ligne de niveau 5 et niveau 4 dans le cadre de dispositif de formation certifiante Titre professionnel Conducteurs d'installations de machines automatisées.
- Construction des séquences pédagogiques en respect des référentiels
- Elaboration des outils pédagogiques, de documents de suivi et d'évaluation
- Animation de la séquence pédagogique en concertation avec l'équipe pédagogique
- Elaboration de la progression pédagogique individuelle des stagiaires et réalisation du suivi
- Suivi des périodes en entreprise
- Evaluation des stagiaires
- Participation aux réunions pédagogiques
- Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité du Greta
Aptitudes :
- Aptitude relationnelle et capacité à animer et gérer un groupe
- Aptitude à travailler en équipe
- Compétences pédagogiques
- Pratique de l'individualisation
Compétences (dont compétences numériques) :
- Expertise en automatisme et conduite de ligne
- Maîtrise des outils numériques
- Sécurité au poste de travail
- Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique
- Systèmes de régulation
- Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne
- Méthodes et gestion de production
- Maintenance
- Contrôles et métrologie
- Qualité
Diplôme(s) requis:
- BAC+2 en électricité, maintenance ou automatisme
Expérience(s)
- Une expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire
- Expérience dans le domaine de l'animation de formations pour adultes vivement souhaitée
Intervention principalement sur Issoire. Des interventions sont à prévoir sur le Puy en Velay Le permis B est donc indispensable afin de vous rendre sur les 2 sites.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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