Infirmiers pool de remplacement (h/f)

RESPONSABILITÉS :

- Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance
- Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Applique les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA...). Dispenser les soins du rôle propre ou assurer une délégation auprès des aides-soignants. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit.
- Assurer la traçabilité sur DX Care des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins
- Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie. Vérifier les dates de péremption du matériel et des médicaments et prévoir les commandes en regard des besoins
- Repérer les situations d'urgence. Etre capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence.
- Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants
- S'engager à réactualiser ses connaissances
Activités spécifiques : Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et renforcer les équipes des unités de soins selon la charge en soins

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'Etat d'Infirmière. Décret de compétence n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnel et à l'exercice de la profession.
Expérience souhaitée sur différents secteurs de soins
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
- Faire preuve d'adaptation et d'intégration aux différents services et équipes (services d'affectation pouvant changer tous les jours)
- S'engager dans le parcours de soins avec le plus de réactivité possible
- Faire preuve de rigueur, traçabilité dans les transmissions écrites compte tenu du court passage dans les services
- Les caractéristiques et exigences de ce poste requièrent une autonomie professionnelle
- Compétences relationnelles : discrétion, diplomatie, disponibilité, secret professionnel, bientraitance, observation, écoute
HORAIRES : selon les services : 12 heures, 9h, 8h, 7h, repos variables
Temps de formation minimal à formaliser avec la Cellule d'Appui à la Performance des soins (CAPS) en fonction du profil et de l'expérience de l'agent
Position dans la structure : Organigramme
- Relations hiérarchiques : Directeur des Soins, cadre de santé
- Relations fonctionnelles : chefs de services, praticiens hospitaliers, cadres supérieurs, services médicaux et administratifs, CAPS
- Relations extérieures : Familles, prestataires, patients

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...