Notre établissement SSR recherche 1 infirmier(e)de nuit en CDI - poste à pourvoir dès que possible.
Temps de travail à étudier selon les souhaits du candidat :
à 100% (20 nuits de 10h travaillés sur un roulement de 6 semaines) - poste à pourvoir au 01/10/2024
Temps de travail : 33h20 hebdomadaire (base 100%) à proratiser selon la quotité de travail. Passage en 12h à compter de janvier 2025.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes :
En binôme avec une ASD :
-Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels
-Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique
-Assurer les soins de nursing la nuit
-Assurer la préparation des médicaments
-Assurer la traçabilité dans le dossier informatisé (OSIRIS) et les cotations PMSI
-Respecter les protocoles et la charte des droits du patient hospitalisé
Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) :
Repas pris en charge
Indemnités de dimanche et jours fériés
Prime d'intéressement
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs)
Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)
A 100% :
18 jours de congés annuels (et éventuels congés conventionnels : enfants à charge, événements familiaux, ancienneté)
16 repos compensateurs (travail de nuit et récupérations de fériés) - base 100%
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.