Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche, un(e) gardien(ne) de cimetière qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service SUVIC. Missions / conditions d'exercice 01. Ouvrir et fermer le cimetière
- Accueillir et renseigner les familles/les usagers
- Entretenir le cimetière (ramassage des déchets, utilisation de sable ou sel en cas de verglas)
02. Tenir à jour le plan des concessions
- Enregistrer et transmettre les réclamations
- Surveiller et faire respecter le règlement du cimetière
03. Surveiller les opérations funéraires :
- Les inhumations et les exhumations, les travaux
- Tenir à jour le registre du cimetière
04. Relais sur le terrain du pôle administratif "cimetières"
- Informer des événements que ce soit en matière d'accueil, de foncier et d'administratif (rendre compte) Profils recherchés Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'écoute
Connaissance de la réglementation funéraire des cimetières
Connaissance des espaces verts
Discrétion
Maîtrise de soi
Notions de maçonnerie
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du service public
Techniques d'accueil
Techniques d'écoute
Techniques et outils d'entretien des espaces verts
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